Au-delà de toutes les formations sur le management et ses outils ou techniques, l'Elément Humain© de Will Schutz présente une approche centrée sur l’Être, en résonance avec la connaissance de soi, qui enclenche automatiquement une réponse positive des autres dans l’interaction managériale.
Le travail sur soi, à ce niveau, favorise un travail en « équipe ouverte », avec des échanges basés sur la confiance conduisant à une équipe de haute performance.
En renforçant son estime de soi et sa capacité à se faire confiance, le leader mènera son équipe à se dépasser, la motivation étant alors à son maximum.

Le leader peut se définir comme quelqu’un possédant « la capacité à mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour mener l’équipe vers l’atteinte de ses buts et l’accomplissement de sa mission ; il permet à chacun de s’accomplir et de fonctionner au meilleur de lui-même ».
Le succès du leader réside dans la réussite et la performance de son équipe : répondre aux besoins de l’équipe, assurer sa complémentarité, comprendre et développer les personnes, savoir communiquer avec chacun dans le respect et la transparence.
Ce séminaire Elément Humain© permet de comprendre les mécanismes de ce type de leadership et de mettre en œuvre les leviers d’une organisation favorisant un travail d’équipe efficient dans la confiance.
La connaissance de soi et du fonctionnement des équipes va vous permettre de :

· Développer votre performance de leader et votre impact sur les autres
· Favoriser un travail de coopération de l’équipe
· Permettre une responsabilisation des collaborateurs
· Favoriser une adhésion aux projets
· Décider collectivement
· Encourager un climat de confiance propice à la haute performance