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14/07/2014 (Toute la journée)
10/09/2014 (Toute la journée)
21/09/2014 (Toute la journée)
16/10/2014 (Toute la journée)

Témoignages

Will Schutz : l'homme et sa méthode

Will Schutz (19 décembre 1925 - 9 novembre 2002) obtient son Doctorat de Psychologie en 1951 à UCLA. Dès ses études, il s’intéresse aux relations entre les personnes et à la psychologie des comportements
 
Ayant servi dans la Marine Américaine de 1944 à 1946, il est réincorporé à la fin de ses études, et reçoit le mandat d’apprendre à prédire comment n’importe quel groupe d’homme travaillerait ensemble - en particulier dans les é...

L'annuaire des adhérents

Photo de reffray
Coach, Team builder et consultant
75 région parisienne
Photo de rkodsimaio
Créatrice de RKM FORMATIONS-COACHING.Formatrice coach depuis 15 ans.
78110 LE VESINET
Consultant, psychologue, coach, formateur
91390 MORSANG SUR ORGE
Photo de ecouzon
Consultante, Formatrice, Coach et Psychologue
91120 PALAISEAU
Photo de djunek
Consultant, Coach, Psychologue et Formateur
75002 PARIS
Photo de yabily
Gérant du cabinet Abily Conseil.Conseil en développement personnel-relationnel-organisationnel, coach individuel et d'équipe, formateur, ingénieur agronome et des mines de Nancy, certifié Human Element par Ethan Schutz et Monique Selles, Implicit Career Search par Steve Miller, Radical Collaboration par Jim Tamm, certifié Process Com par Gérard Collignon, certifié coach, en PNL et en hypnose Ericksonienne par Jane Turner et Bernard Hévin.
35510 Cesson-Sévigné
Photo de Carole BEAUXIS LAGRAVE
Facilitateur et praticienne Elément Humain LHEP
69007 Lyon
Photo de BEATRICE DEWANDRE
associée Sensing, consultante, coach, facilitatrice
75008 Paris
Photo de gaillard
coach de la personne, coach d'équipes, consultant en management et stratégies de changement
17240 LORIGNAC
Photo de jmaes
Ingénieur agronome Agro Paris Tech, Certifié PMP (Project Management Professional)
92210 SAINT-CLOUD
Psychothérapeute à médiation corporelle, Analyste psycho-organique, Consultante en développement
34000 MONTPELLIER
consultante formatrice coach
92120 Montrouge
Photo de ssadat
Directrice Associée du cabinet INTERACTIVE Conseil, Coach individuel et d'équipe, Consultante RH, Formatrice, Ingénieur Polytechnicienne, Sociologue, Maitre praticien en PNL, Certifiée Human Elément Phase II par Ethan SCHUTZ, Certifiée Implicit Career Search par Steve Miller.
75011 PARIS
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Consultant, Coach, Formateur
92600 ASNIERES

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  1. Configurez votre site web Une fois connecté, visitez la section d'administration, où vous pouvez personnaliser et configurer tous les aspects de votre site web.
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Pour plus d'informations, merci de vous référer à l'aide, ou aux manuels en ligne de Drupal. Vous pouvez également poster sur le forum Drupal, ou voir la large gamme des autres options d'assistance disponibles.

L'association de praticiens Élément Humain

L'association française de praticiens Élément Humain a pour objet de promouvoir en France et dans les pays francophones l'approche Élément Humain© développée aux Etats-Unis par Will Schutz. À ce titre, elle s'est donnée pour mission de :

  • développer les activités d'accompagnement, de coaching, de séminaires, de conférences, de manière individuelle et collective,
  • permettre l'accès à un public de particuliers et d'entreprises,
  • cr...

Notre éthique est directement inspirée des 4 principes fondamentaux du modèle Élément Humain© qui sont :

  • la Conscience
  • l'Authenticité
  • la Détermination personnelle
  • la Présence

Nous travaillons à développer la conscience de soi, c'est-à-dire la connaissance de soi et des autres, dans la bienveillance et le respect de chacun.

"L'ouverture est un grand simplificateur des relations humaines". Aussi, nous nous engageons à ê...

Les formations

· Comprendre votre façon d’agir et de fonctionner dans les relations aux autres.
· Comprendre les autres et favoriser des relations de collaboration
· Permettre d’aborder les relations dans la confiance
· Comprendre et dépasser les comportements rigides sources de conflits

Toute personne qui désire approfondir la connaissance de soi et la compréhension des autres pour une vie relationnelle plus performante, pour une plus grande efficacité dans ses activités.
Dans la vie professionnelle, sociale et personnelle, c’est une nécessité de rencontrer l’autre et de l’accepter pour établir des...

Ce processus permet de développer la connaissance de soi et des autres selon les axes suivants :

· Connaître et comprendre vos comportements face aux autres
· Identifier l’image que l’on renvoie aux autres
· Connaître et comprendre vos sentiments face aux autres
· Exprimer votre ressenti et vos émotions...

Prérequis pour accéder à la formation de certification Element Humain©, dédiée aux futurs formateurs, cette formation est centrée sur les fondamentaux de la méthode : comprendre le soi, y compris les comportements, les émotions et leur impact sur les relations au sein d’un groupe et d’...

Toute personne qui désire approfondir la connaissance de soi et la compréhension des autres pour une vie relationnelle plus performante, pour une plus grande efficacité dans ses activités.
Dans la vie professionnelle, sociale et personnelle, c’est une nécessité de rencontrer l’autre et de l’accepter pour établir des...

Les dimensions fondamentales du modèle de Element Humain© :
· Les comportements
· Les sentiments
· Le concept de soi et l’estime de soi
· Les notions de choix

Quelles sont nos préférences en terme de comportements et quelles sont celles des autres ? Comment interagissons-nous à partir des trois...

Il s'agit d'un entraînement intensif à l'utilisation de l'ensemble de l'Élément Humain©.

Après des apports théoriques significatifs, chaque participant est invité à préparer de façon approfondie les 10 séquences de l'Élément Humain© au sein d'équipes...

Formateurs et consultants ayant suivi le stage Élément Humain et souhaitant l'utiliser dans un cadre professionnel et déontologique.
Pour tout renseignement, merci de contacter Monique Sellès au 06.07.01.24.85

Partie I : Connaissance de soi et des autres – Maîtriser les concepts clés et conduire le processus de découverte de soi en relation aux autres.

1 – Principes clés
· Définition de l'Ouverture, de son impact et de ses limites
· Implications du concept de Choix ou de détermination personnelle

2...

Vivre en 2 jours ce processus humain autour des comportements et des rigidités pour :
· Comprendre votre mode de fonctionnement et le fonctionnement des autres à partir de la grille de lecture de l'Elément Humain© sur les comportements.
· Vivre une pédagogie d’apprentissage autour d’un processus de groupe.
...

Toute personne qui désire comprendre ses comportements, ceux des autres et apprendre à dépasser ses rigidités pour acquérir une plus grande performance dans son activité professionnelle, dans sa vie sociale et familiale.
Une forte implication est un gage de réussite de ce séminaire.

La pédagogie est un processus basé sur les personnes avec un déroulement précis :

- Les comportements :

· Visualisation
· Auto perception
· Concept
· Feed-back circulaires en groupe
· Exercices physiques de mise en situation
· Test validé scientifiquement : Élé...

Au-delà de toutes les formations sur le management et ses outils ou techniques, l'Elément Humain© de Will Schutz présente une approche centrée sur l’Être, en résonance avec la connaissance de soi, qui enclenche automatiquement une réponse positive des autres dans l’interaction managériale.
Le travail sur soi...

Managers et chefs de projets en position de leader hiérarchique ou transversal qui envisagent de mettre en place des relations professionnelles performantes et stimulantes fondées sur la coopération et la confiance.
Une forte implication personnelle est l’élément fondamental de la réussite de ce séminaire.

Ce séminaire se déroule en 2 parties de 4 jours.
La première partie est centrée sur vous en tant que leader et sur vos aptitudes relationnelles :

· Développer vos qualités et compétences de leader
· Mettre en œuvre des comportements qui favorisent la performance
· Gérer vos sentiments et...

Ce séminaire est en résidentiel sur 2 fois 3 jours.
Il reprend le même programme que le 2 fois 4 jours et requiert une implication plus importante notament le soir.

Au-delà de toutes les formations sur le management et ses outils ou techniques, l'Elément Humain© de Will Schutz pr...

Managers et chefs de projets en position de leader hiérarchique ou transversal qui envisagent de mettre en place des relations professionnelles performantes et stimulantes fondées sur la coopération et la confiance.
Une forte implication personnelle est l’élément fondamental de la réussite de ce séminaire.

Ce séminaire se déroule en résidentiel, en 2 parties de 3 jours.
La première partie est centrée sur vous en tant que leader et sur vos aptitudes relationnelles :

· Développer vos qualités et compétences de leader
· Mettre en œuvre des comportements qui favorisent la performance
· G...

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